Waymaking
following to make a way

Mission beginnt mit Hinhören.

Zuerst Schaf sein – damit wir Hirte sein können.

Waymaking ist ein Visions- und Strategieprozess und eine Leiterschaftskultur, die für gemeinsames Hinhören und Nachfolgen steht.

Following to make a way – indem wir Gottes Stimme folgen, werden wir zu Wegbereitern für andere.

 

Viele Kirchgemeinden fragen sich heute, wie sie in einer komplexen Zeit relevant, fokussiert und geistlich wach bleiben können.

  • Welche Bedürfnisse wollen und können wir abdecken – und wo gilt es, Prioritäten zu setzen?
  • Wie entsteht aus vielen Stimmen eine gemeinsame Richtung?

Diese Fragen stehen am Anfang jedes Veränderungsprozesses.

Wie Waymaking funktioniert

Jede Partnerschaft ist einzigartig. Gemeinsam mit dem Leitungsteam gestalten wir den Prozess – zum Beispiel mit einem Kick-off-Treffen, einer Analysephase, während der wir Informationen zusammentragen, und einem Visionsworkshop mit dem erweiterten Team, bei dem auch das Hören auf Gott einen wichtigen Platz einnimmt.

Je nach Situation können weitere Elemente hinzukommen, etwa eine interne Umfrage oder thematische Workshops. So entsteht ein massgeschneiderter Visions- und Strategieprozess, zugeschnitten auf Ihre Gemeinde.

Mögliche Ergebnisse

  • Klarheit über Vision & Mission für ganzheitliche Mission vor Ort
  • Strategische Orientierung im Umgang mit Ressourcen & Rollen
  • Stärkung der Zusammenarbeit zwischen Haupt- und Ehrenamtlichen
  • Impulse für eine Leitungskultur, die sensibel bleibt für die Leitung des Heiligen Geistes
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